RESPONSABILITÉ SOCIALE et ÉTHIQUE

La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), appelée aussi Responsabilité Sociale des Organisations (RSO) est définie par la commission européenne comme l’intégration volontaire par les organisations des préoccupations sociales et environnementales dans leurs activités et leurs relations avec les parties prenantes.

L’objectif d’une organisation responsable est de parvenir à un impact neutre sur l’écologie (politique environnementale) et un impact positif dans la sphère sociétale tout en étant économiquement viable. Car on ne sauvera pas notre environnement en abîmant les individus et inversement. Les consommateurs, les collaborateurs présents et à venir et les citoyens sont devenus très attentifs à la responsabilité sociétale et éthique de toutes les organisations. Aujourd’hui ces préoccupations s’articulent autour des 17 Objectifs du Développement Durable définis par l’ONU lors de la conférence de Rio en 2012.

Comment piloter efficacement votre démarche RSE ?

  • Comment définir une stratégie RSE adaptée à vos besoins ?

  • Comment identifier vos risques en termes d’externalités négatives ?

  • Quels moyens existent pour aider votre organisation à devenir citoyenne ?

Pour vous inscrire dans une démarche éthique et durable, Concept RSE s’entoure de consultants spécialisés partenaires pour vous offrir une prestation de haut niveau adaptée à vos besoins

Formation pour tout connaître de la RSE

Mobiliser et partager vos enjeux

Conférences

  • Penser le social en plus de l’environnemental : concepts, enjeux et outils (chartes, labels et normes ISO)
  • Comment interpréter le nouvel article 1833  du code civil ? La notion « d’intérêt social » de l’entreprise dans la loi PACTE

Modules

  • La responsabilité sociétale, entre obligations et éthique: Enjeux, définition et réglementation.
  • Comment développer un management responsable (bienveillant, éthique, innovant) ?
  • Construire sa Raison d’Etre : Intérêt, Conséquences et Méthodes

Ateliers

  • Identifier les externalités négatives liées à son activité et apprendre à les gérer.
  • Bien communiquer sa stratégie RSE – RSO pour impliquer ses parties prenantes.
  • Faire reconnaître ses bonnes pratiques: Quelle certification choisir ?

SUIVRE NOTRE ACTUALITE RSE

Catalogue de formations
Une demande, contactez-nous !

Etat des lieux de votre niveau RSE

Pour définir les mesures adaptées à vos enjeux

Il s’agit à travers un diagnostic global de mener une analyse de matérialité et d’identifier avec l’ensemble de vos parties prenantes l’impact positif et négatif de votre activité sur votre écosystème pour ensuite élaborer une stratégie RSE.

  • Identification de vos enjeux
  • Elaboration de la cartographie de vos parties prenantes
  • Réalisation de votre matrice de matérialité

Mise en place d’un système d’alerte pour répondre à ses engagements RSE

Nous sommes votre déontologue 

Permettre à vos collaborateurs mais aussi à vos clients, vos fournisseurs, vos partenaires  de devenir des lanceurs d’alerte, c’est vous assurer du respect de la législation et de l’engagement de vos valeurs. Les alertes qui ne sont pas entendues en interne finissent par éclater en externe et même infondées, elles peuvent créer des dégâts irrémédiables. Aussi, pour vous prémunir, vous permettre de traiter les dysfonctionnements ou de progresser, une cellule de déontologie externalisée constitue le meilleur outil pour ne pas passer à côté des risques.

  • L’accompagnement à la construction de votre système d’alerte
  • La prise en charge de l’écoute (gestion de la ligne téléphonique, mail, plateforme en ligne)
  • L’analyse des dysfonctionnements signalés

Accompagner votre changement vers un management intégrée de la RSE

Progresser rapidement

Chaque organisation, chaque entreprise, chaque territoire a ses enjeux spécifiques. Nous vous accompagnons pour progresser à votre rythme.

Concept RSE est votre facilitateur RSE. Intervenant comme le concepteur de votre stratégie, Concept RSE vous propose une solution clé en main pour initier une démarche RSE simple, efficace et collaborative au sein de votre organisation. Tel un architecte RSE, nous analysons vos besoins et vous proposons un plan adapté et les meilleurs artisans pour vous accompagner que ce soit pour des mesures environnementales, de l’économie circulaire, de l’éco-conception, du mécénat ou de l’inclusion des personnes éloignées de l’emploi, notre connaissance des acteurs de la RSE vous fera gagner un temps précieux.

  • Formulation de votre raison d’être
  • Définition d’une stratégie RSE résultant à partir de l’analyse de matérialité
  • Formalisation de votre plan d’actions
  • Identification des acteurs spécialisés et reconnus pour vous accompagner efficacement.

Evaluation de votre marge de progression et démarche certifiante

Faire reconnaître vos progrès

L’évaluation vous permet de rendre compte de vos succès, de comprendre vos difficultés et d’élaborer votre stratégie dans le cadre d’une démarche de progrès en continu. En matière de RSE, il n’existe pas de certification a proprement parlé, mais plusieurs organisations ont édicté leur propre « label ». En bénéficier, peut constituer un atout pour votre organisation. Mais vous pouvez aussi réaliser votre propre référentiel, entièrement adapté à vos besoins en fonction des standards internationaux pour une application à l’ensemble de vos établissements et à vos partenaires.
  • Réalisation de votre référentiel interne ou application des standards internationaux (norme ISO 26000 – ODD)
  • La co-construction de vos tableaux de bord
  • La préparation à la « certification »

NOS SOLUTIONS

  • Sensiblisation et Formation

  • Matrice de matérialité

  • Définition de votre stratégie

  • Etat des lieux de votre niveau d’avancement RSE

  • Cartographie de vos parties prenantes

  • Formulation de votre raison d’être

  • Préparation à la certification

Formulation de la raison d’être

La loi PACTE du 22 mai 2019 encourage les organisations à formaliser leur raison d’être (article 169). Si cette « raison d’être » n’est pas définie, elle entraîne l’organisation à dépasser l’idée selon laquelle elle n’existe que pour engendrer des profits (entreprise privée) ou pour asseoir des ambitions et des intérêts particuliers (organisation publique) au détriment de l’intérêt collectif social et environnemental.

La construction de la raison d’être d’une organisation s’inscrit dans une démarche introspective qui vise à embarquer l’ensemble de sa communauté d’intérêt :

  • Pourquoi sommes-nous là ?
  • Dans un monde en constante mutation, quelle sera notre valeur ajoutée demain ?
  • Que pouvons-nous apporter à la société qui nous entoure ?
  • Comment décliner dès lors toute notre stratégie pour tendre vers une utilité sociale en garantissant notre viabilité ?
Pour en savoir plus, contactez-nous !