NOTRE EXPERTISE

Pourtant toutes les études menées ces dernières années montrent que la discrimination reste largement répandue dans notre société. Ces inégalités nuisent aux individus (exclusion, souffrance, isolement, peur…) mais elles ont aussi un coût pour l’ensemble de la société (perte de talents, défiance démocratique, coûts sociaux…). Nous sommes donc collectivement responsables et pourtant personne n’a le sentiment de pratiquer des discriminations. Ces mécanismes sont en effet souvent invisibilisés par des modes de fonctionnement que l’on interroge plus. De ce fait, ils créent un phénomène systémique qui touche de nombreux champs comme l’emploi, le logement, la santé, l’éducation, les activités de loisirs, l’accès aux biens et aux services publics et privés… Il convient alors de déceler ces mécanismes et de les transformer pour en faire des process inclusifs.