Poste de Consultant·e – Formateur·trice

Vous participez à l’ensemble de nos prestations de:

• Conseil et d’accompagnement
  • Accompagner nos clients (collectivités publiques, entreprises, associations…) dans la construction de leur politique de prévention des risques sociaux et sociétaux
  • Réaliser de missions de diagnostic ou d’audit (analyse des données sociales et territoriales, entretiens individuels, focus groupes, exploitations de questionnaires…)
  • Construire des outils et des process (baromètre, procédures de recrutement ou de services, dispositifs de signalement…)

• Formation
  • Concevoir des programmes de formation
  • Construire des ateliers ludo-pédagogiques favorisant la participation en formation (jeux, quiz, exercices pratiques…)
  • Animer les formations avec un public divers du secteur privé/public (Managers – Dirigeants – Elus – Service RH – salarié·e·s/agent·e·s – Enseignants – Etudiants – Habitants…)
  • Réaliser des outils de diffusion d’information (livrets, fiches…)

Vous apprendrez à réaliser des activités de commercialisation, de contribution à des contenus de diffusion de nos outils, à participer à des offres commerciales.

Profil recherché :

• Capacité à se positionner sur les différents niveaux d’accompagnement (Coach, Formateur·trice, Facilitateur·trice, Consultant·e)
• Bonne culture générale et appétence sur les sujets traités (non-discrimination, harcèlement, sexisme, inclusion…)
• Capacité d’analyse et adaptabilité nécessaire à la réalisation des missions de conseil
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise des outils bureautiques (Suite Microsoft, Teams, etc.)

Une autonomie de travail, une capacité d’analyse et un esprit de synthèse sont des qualités indispensables pour réussir votre intégration.

Conditions de travail :

• Déplacements dans toute la France en fonction des missions confiées
• Télétravail complet et réunions d’équipe en présentiel sur notre site grenoblois
• Des réunions de suivi régulières avec l’ensemble de l’équipe.
• la maîtrise de l’anglais serait un plus

Type de contrat :

• Stage 6 mois minimum
• Ou contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Ce poste pouvant conduire à un CDD ou un CDI.

Période souhaitée : A définir

Temps de travail: temps plein

Lieu : A distance

Salaire: Indemnités légales (+ prime éventuelle)

Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à   contact@conceptrse.fr