Poste de Consultant·e – Formateur·trice
Sous la supervision de la directrice, vos missions consisteront à participer à nos prestations de:
- Conseil et d’accompagnement
- Accompagner nos clients (collectivités publiques, entreprises, associations…) dans la construction de leur politique de prévention des risques sociaux et sociétaux
- Réaliser de missions de diagnostic ou d’audit (analyse des données sociales et territoriales, entretiens individuels, focus groupes, exploitations de questionnaires…)
- Construire des outils et des process (baromètre, procédures de recrutement ou de services, dispositifs de signalement…)
- Formation
- Concevoir des programmes de formation
- Construire des ateliers ludo-pédagogiques favorisant la participation en formation (jeux, quiz, exercices pratiques…)
- Animer les formations avec un public divers du secteur privé/public (Managers – Dirigeants – Elus – Service RH – salarié·e·s/agent·e·s – Enseignants – Etudiants – Habitants…)
- Réaliser des outils de diffusion d’information (livrets, fiches…)
Vous pouvez être amené à réaliser des activités de commercialisation, de contribution à des contenus de diffusion de nos outils, à participer à des offres commerciales.
Profil recherché :
- Capacité à se positionner sur les différents niveaux d’accompagnement (Coach, Formateur·trice, Facilitateur·trice, Consultant·e)
- Bonne culture générale et connaissance des sujets traités (non-discrimination, harcèlement, sexisme, inclusion…) indispensables
- Capacité d’analyse et adaptabilité nécessaire à la réalisation des missions de conseil
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques (Suite Microsoft, Teams, etc.)
Une autonomie de travail, une capacité d’analyse et un esprit de synthèse sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions.
Conditions de travail :
- Déplacements dans toute la France en fonction des missions confiées
- Télétravail complet
- Des réunions de suivi régulières seront organisées avec votre hiérarchique direct et l’ensemble de l’équipe.
- la maîtrise de l’anglais pour animer les formations serait un plus
Type de contrat :
- Stage 6 mois minimum
- contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- CDD de renfort ou de mission
Ce poste pouvant conduire à un CDI.
Période souhaitée : A définir
Temps de travail: temps plein ou mi-temps possible
Lieu : A distance
Salaire: Selon expérience
Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation à contact@conceptrse.fr